Wir sind ein weltweit tätiges modernes Familien-KMU in der Verpackungstechnik mit Sitz in Meisterschwanden (AG) und bieten kundenspezifische Gesamtlösungen für die Endverpackung und Transportsicherung.
Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochwertige Verpackungs-Maschinen und -Anlagen. Engagement, Qualität, Eigenverantwortung und Spass bei der Arbeit gehören bei uns zum Alltag.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und qualitative Leitung der Elektronikabteilung
- Planen und koordinieren der Ressourcen für Elektronik- und Soft-ware-Entwicklungsprojekte im Embedded-Bereich
- Produzieren, weiterentwickeln und sicherstellen von bestehender Soft- und Hardware für unsere Banderoliermaschinen
- Umsetzen von Prozessabläufen in der Abteilung
- Sicherstellen des technischen Supports in den Bereichen Reparatur und Ersatzteileaustausch
Ihre Fachkompetenz
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker mit Weiterbil-dung HF/FH oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen
- Erfahrung in der Elektronik und Entwicklung mit ausgewiesener Führungserfahrung
- Freude am operativen Tagesgeschäft
Ihre Sozialkompetenz
- Macher-Mentalität
- Strukturierte, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, kommunikative, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Vorbildcharakter
- Flexibilität
Wir als Arbeitgeber
Unsere Unternehmenswerte basieren auf Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennähe – zusammen entwickeln wir hochwertige, umweltfreundliche Verpackungslösungen und bieten massgeschneiderte Dienstleistungen an.
Wir fördern Kreativität und individuelles Wachstum in einem inspirierenden Umfeld. Wir bieten Perspektiven, ermöglichen Chancen zur persönlichen Entwicklung und investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem nachhaltigen Erfolg sind.
Ihre Vorteile:
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Home-Office Möglichkeit bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit
- Digitale Arbeitsweise und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Kostenlose Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖV
- Verschiedene Firmenanlässe übers ganze Jahr verteilt
- Du-Kultur in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Wir hören zu und fördern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt
- Gesunde Verpflegung mit unserem FELFEL-Kühlschrank sowie kostenloses Wasser in unserer wunderschönen Cafeteria
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