Leiter Produktion und Logistik 100% (m/w/d)(Bereichsleitung)

Meisterschwanden, Schweiz



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Wir sind ein weltweit tätiges modernes Familien-KMU in der Verpackungstechnik mit Sitz in Meisterschwanden (AG) und bieten kundenspezifische Gesamtlösungen für die Endverpackung und Transportsicherung. 

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochwertige Verpackungs-Maschinen und -Anlagen. Engagement, Qualität, Eigenverantwortung und Spass bei der Arbeit gehören bei uns zum Alltag.

Ihre Aufgaben​

  • Leitung, Planung, Überwachung und Organisation der gesamten Produktion und Produktionslogistik
  • Fachliche und personelle Führung, Förderung sowie gezielte Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams
  • Initiierung und Umsetzung von Lean-Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Produktivität, Durchlaufzeiten und zur Reduktion von Verschwendung
  • Enge Koordination mit Konstruktion, E&E und weiteren Abteilungen zur erfolgreichen Abwicklung von Projektaufträgen
  • Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (inkl. Monatsreporting BFT) zur kontinuierlichen Steuerung und Optimierung
  • Sicherstellung einer schlanken, flexiblen und zuverlässigen Supply Chain in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Vertrieb
  • Verantwortung für eine effiziente, termingerechte und kostenoptimierte Ersatzteillogistik
  • Laufende Optimierung der Lagerbewirtschaftung im Bereich Ersatzteile
  • Sicherstellung einer pünktlichen Materialversorgung für die Produktion sowie einer reibungslosen Versandabwicklung
  • Unterstützung bei Zoll- und Exportthemen in Zusammenarbeit mit Einkauf und Exportabteilung

Ihre Fachkompetenz

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung
  • Weiterbildung in Technik und Betriebswirtschaft auf Stufe HF oder FH
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktionsmanagement, insbesondere in den Bereichen Lean, Kaizen, 5S, Qualitäts- sowie Ressourcenmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
  • Erfahrung im Umfeld von Industrie 4.0 sowie bei ERP-Einführungen (z. B. Rollouts)
  • Breites technisches Verständnis in den Bereichen Maschinen und Anlagen – insbesondere Automation, Pneumatik, Elektrik, Mechanik sowie Arbeitssicherheit
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in der Maschinen- oder Anlagenindustrie
  • Kenntnisse in der Produktionslogistik von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
  • Versierte IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP-Systeme, CRM)

Ihre Führungs- und Soft Skills

  • Nachweisbare Führungserfahrung von grösseren Teams mit strategischer Verantwortung
  • Ausgeprägte Vorbildfunktion sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen oder krisenhaften Situationen
  • Hohes Mass an Umsetzungsstärke, Belastbarkeit und Resilienz – auch unter Druck
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden („Empowerment“)
  • Souveränität, klare Kommunikation und Entscheidungsfreude in herausfordernden Situationen

Eintritt

  • Sofort oder nach Vereinbarung

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Wir als Arbeitgeber:


Unsere Unternehmenswerte basieren auf Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennähe – zusammen entwickeln wir hochwertige, umweltfreundliche Verpackungslösungen und bieten massgeschneiderte Dienstleistungen an.


Wir fördern Kreativität und individuelles Wachstum in einem inspirierenden Umfeld. Wir bieten Perspektiven, ermöglichen Chancen zur persönlichen Entwicklung und investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem nachhaltigen Erfolg sind. 

Ihre Vorteile:    

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Flexible und hybride Arbeitsmodelle 
  • Home-Office Möglichkeit bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit
  • Digitale Arbeitsweise und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen 
  • Kostenlose Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖV 
  • Du-Kultur in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Verschiedene Firmenanlässe übers ganze Jahr verteilt 
  • Wir hören zu und fördern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt
  • Gesunde Verpflegung mit unserem FELFEL-Kühlschrank sowie kostenloses Wasser in unserer wunderschönen Cafeteria   

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